En contacto con Fuera de Foco, Guillermo Segón en calidad de secretario del directorio de la Fundación Salta, dio detalles sobre los conflictos salariales y proyección de solución con los trabajadores.
A la Fundación Salta, la pandemia, no le pasó desapercibida. Reconoció, a la fecha -aún- no pueden hacer frente a los salarios de sus cinco empleados.
Guillermo Segón -explica- tuvieron que vender diferentes obras de artes, que era posesión de la Fundación, sólo con la finalidad de cubrir costos fijos.
No es fácil establecer plazos en ésta coyuntura, pero explica que los conflictos salariales actuales , donde puntualmente existe un atraso de tres meses, deberían estar resueltos a fines del mes de Septiembre.
Una de las medidas, que proponen es buscar nuevos socios, los cuales contribuyan con una cuota mensual de $70. Pero, no solo ésto sería suficiente, sino, también pidió asistencia a las empresas privadas del medio, para que entre todos: estado, socios y empresas, puedan sacar adelante a la fundación.
Sin embargo, y ya tomando distancia de la pandemia, Segón explica los diferentes proyectos que tienen en mente. Entre ellos, establecer una escuela de música superior (a cargo de Luis Benavidez), asi como también hacer un café literario, hasta incluso, se animó a proyectar un reacondicionamiento funcional del edificio.
